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En cette période d’épidémie covid persistante, il nous apparaît utile de rappeler les règles d’isolement résultant d’une mise à jour, le 29 mars, du site de l’assurance maladie.
Pour rappel, lorsqu’un salarié a été testé positif au Covid-19, celui-ci doit le déclarer à son employeur et respecter les consignes d’isolement énoncées par le gouvernement.
pas d'isolement,
respect des gestes barrières,
réalisation d'un test antigénqiue ou RT-PCR ou autotest J+2***. Si le test est positif, isolement (cf. CAS POSITIF).
isolement de 7 jours,
isolement réduit à 5 jours, si le test réalisé le 5ème jour est négatif et en l'absence de symptômes depuis 48 heures,
Si le test est positif ou si vous n'avez pas réalisé de test : poursuite de l'isolement jusqu'au 7ème jour.
pas d'isolement,
respect des gestes barrières,
réalisation d'un test antigénqiue ou RT-PCR ou autotest J+2***. Si le test est positif, isolement (cf. CAS POSITIF).
isolement de 10 jours,
isolement réduit à 7 jours, si le test réalisé le 7ème jour est négatif et en l'absence de symptômes depuis 48 heures,
Si le test est positif ou si vous n'avez pas réalisé de test : poursuite de l'isolement jusqu'au 10ème jour.
*Personnes avec schéma vaccinal complet ou ayant contracté le Covid-19 il y a moins de 4 mois.
** Personnes non vaccinées ou avec un schéma vaccinal incomplet n’ayant pas contracté le Covid-19 il y a moins de 4 mois.
***A partir de la date où j’apprends par l’Assurance Maladie ou par la personne positive que je suis cas-contact.